El pacto de familia
Un pacto de familia es el instrumento que permite ordenar las relaciones entre la familia, la propiedad y la empresa.
En muchas familias empresarias, los conflictos no surgen por lo económico, sino por la falta de reglas claras. Un pacto de familia es el instrumento que permite ordenar las relaciones entre la familia, la propiedad y la empresa, generando seguridad, cohesión y visión compartida.
¿Qué es un pacto de familia?
Es un acuerdo voluntario entre los miembros de una familia empresaria que establece principios, normas y compromisos sobre temas como:
La sucesión generacional.
El acceso de familiares a la empresa.
La distribución de dividendos.
El rol de las parejas y las ramas familiares.
La resolución de conflictos.
¿Cómo se elabora?
Diagnóstico inicial: identificar la situación actual, los valores compartidos y los posibles focos de tensión.
Diálogo estructurado: abrir espacios de conversación entre los miembros relevantes, guiados por un facilitador neutral.
Definición de principios comunes: acordar una visión de futuro, los compromisos y límites deseados.
Redacción del pacto: reflejar de forma clara y flexible lo acordado, con un lenguaje que equilibre lo emocional y lo jurídico.
Validación y revisión periódica: no es un documento cerrado, sino una herramienta viva que debe revisarse con el tiempo.
¿Por qué es tan valioso?
Porque transforma la energía emocional de la familia en un activo estratégico. Reduce los riesgos de conflicto, mejora la toma de decisiones y refuerza el legado familiar.
Si estás pensando en cómo garantizar la armonía y continuidad de tu empresa familiar, el pacto de familia es un gran primer paso. Escríbeme a alvaro@familiasempresarias.com y te ayudo a diseñarlo.